党的十九大以来，四川长虹电子控股集团有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，切实落实党中央、省委和市委各项决策部署，强党建、促发展，着力构建匹配充分竞争型国有企业特点的党建工作体系，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
党员干部参观朱德故里
强化政治引领，彰显国企担当。集团党委切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把长虹转型发展融入国家、省市经济发展战略，践行长虹“产业报国”初心使命。一是全面贯彻新发展理念，加快推进面向物联网的数字化转型，对接省市重点产业布局推进“2+3+N”物联网战略实施，完成智能制造产业园、国家双创示范工业园等特色园区建设，制造能力得到大幅提升。二是勇担科技自立自强重任，深入贯彻落实党中央关于科技创新的重大决策部署，将践行新时代“产业报国”使命落脚到勇攀技术高峰，构建起“先进性技术、竞争性技术、技术生态圈”三层技术体系，建立灯塔实验室，大力推进技术攻关，在人工智能、新能源材料技术、云技术、大数据和信息安全领域取得较大突破，成功解决多项关键核心技术“卡脖子”难题。三是持续深化国企改革，贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署，推进深化改革，变革集团管控模式，完善集团法人治理体系，优化总部平台设置，强化集团投控功能，扩大子公司经营权，积极推进混合所有制改革，实施子公司骨干员工持股，激发子公司经营活力，提升产业竞争力。
强化思想引领，凝聚奋进力量。集团党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，为长虹转型发展提供坚强的思想保证。一是强化班子理论武装，坚持把提高领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力与增强班子成员的形势洞见能力、政策把握能力、战略规划能力相统一，坚持“第一议题”制度，落实党委理论学习中心组学习制度，推进学习型班子建设，着力提升领导班子的领导能力和发展定力。二是抓好党员教育培训，坚持把坚定理想信念宗旨与坚守长虹“产业报国”初心使命相结合，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，深入开展党史学习教育，弘扬优良传统、砥砺初心使命，着力把学习教育成果转化为广大党员敬业担当、奋斗奉献的思想自觉和行动自觉。三是培育奋斗创新文化，坚持把践行社会主义核心价值观与践行长虹“敬业担当、同创共享”核心价值观相结合，开展文化活动，树立各类标杆，加强正面宣传，讲好新时代长虹“产业报国”故事，讲好长虹人创业、创新、创造的故事，激励广大员工“奋斗在长虹、成就在长虹”，锻造奋斗文化、创新文化、绩效文化，传承“‘虹’色基因”。
公司开展“百年百人 追梦铸魂”主题党日活动
强化组织引领，建强堡垒先锋。集团党委坚持“四同步”“四对接”，夯实组织覆盖基础，强化工作覆盖实效，不断增强和发挥基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是推进党建与生产经营深度融合、着力发挥基层党组织堡垒作用，坚持“融合务实创新”工作理念，推进“常规工作标准化、重点工作项目化、基层党务智能化、特色工作品牌化”，创新运用课题式部署、项目式管理、案例式总结、标杆式推广“四式党建工作法”，实施基层党组织量化积分考核，开展示范党组织建设，打造基层党建品牌，匹配年度生产经营计划制定党建工作措施，成立党员攻关小组、党员突击队、党员责任区，围绕生产经营开展主题党日活动，发挥基层党组织的执行力、凝聚力、号召力，推动完成生产经营任务和目标。二是大力开展“先锋行”创先争优活动，按照岗位序列确定先锋争创标准，组织党员聚焦岗位业绩目标制定先锋争创承诺事项和指标，通过“长虹智慧党建”平台、党建园地、现场展板等予以公布；举行“致敬百年、奋斗有我”集体承诺仪式；开展“产业报国，勇创佳绩”践诺示范行动，命名授牌100个“创业先锋”“创新先锋”“效率先锋”等七类先锋岗；开展“虹·先锋”“长虹面孔”系列宣传，形成了“争当先锋、争创佳绩”的浓厚氛围。
强化作风引领，营造清正环境。集团党委切实履行从严管党治党责任，推进全面从严治党不断向基层延伸，抓党风、正企风。一是加强廉洁教育，严格落实中央八项规定，持续反对“四风”，开展经常性纪律教育、警示教育，做好新任干部任前廉洁谈话，强化关键岗位人员廉洁从业意识，不断筑牢党员干部职工的思想防线。二是强化监督问责，构建纪检监察、监事会、财务、审计、风控合规协同联动的“五位一体”大监督体系，组织签订领导干部党风廉政建设目标责任书、关键岗位员工廉洁从业承诺书、供应商廉洁自律承诺书，严格落实领导干部报告个人有关事项制度，加强日常监督，开展专项治理，实施精准问责，强化以案促改。（供稿、供图单位/四川长虹电子控股集团有限公司党委）
