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助推科技强国高质量发展，《科创超级训练营》系列活动即将开展

2022-07-27 昊星产品可靠性报告

　　近日，中国国际经济技术合作促进会健康科技工作委员会将组织开展《科创超级训练营》系列活动，并发起《2022年度科创超级训练营暨192科创人才升舱计划活动》。活动旨在让科技与创新赋能生命全过程的全新理念，以鼓励原创、鼓励创新、鼓励创造为宗旨，本着人人皆创新、事事可创新、万物能创新的目标，采用“公益+平台+创新”的全创新模式启动“公益双百计划”。活动将历时12个月，分四个阶段，围绕“奖科、奖创、奖学、奖优、奖勤”五奖创新助学机制，推动创新教育向前发展。

让科技与创新赋能生命全过程!

　　党的十九大确立了到2035年跻身创新型国家前列的战略目标，明确提出“要瞄准世界科技前沿，强化基础研究，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破”。习近平总书记强调，核心技术、关键技术，化缘是化不来的，要靠自己拼搏。

　　根据国家科技强国这一战略指示精神，为进一步加强科创人才队伍建设，助推科技强国高质量发展，由中国国际经济技术合作促进会健康科技工作委员会组织开展的《科创超级训练营》系列活动也应运而生，同时在社会各界的支持下发起了《2022年度科创超级训练营暨192科创人才升舱计划活动》。

　　活动具有符合政策、符合市场、符合趋势、符合未来、符合需求的强大优势，具有覆盖全领域、全链条、全周期、全过程、全服务的特点，旨在让科技与创新赋能生命全过程的全新理念，以鼓励原创、鼓励创新、鼓励创造为宗旨，本着人人皆创新、事事可创新、万物能创新的目标，采用“公益+平台+创新”的全创新模式启动“公益双百计划”(“公益助学 ·助学金”过百万与“公益助企 ·补贴金”过百万)的独有方式奖励被发现的科创优秀人才、被培养的科创优秀人才、被孵化的科创优秀人才，以及奖励补贴“产教融科创超级训练营活动基地”，通过公益促进完成多层科创人才生态体系建设。

　　活动围绕“奖科、奖创、奖学、奖优、奖勤”五奖创新助学机制，推动创新教育向前发展;一绕“用眼睛发现美、用心灵创造美、用智慧应用美、用身体感受美”四美创新理论基础，保障和提升创新意识，不断增强创造力;围绕“关心、关注、关爱、关怀”创新的认知，开创环境育人、社会育人新局面，通过“五奖四美三围绕” 的实施策略，为科技强国贡献智慧和力量。

　　活动分为四个阶段(海选、升舱、表彰、年会)、历时12个月12个单元组(每一个自然月为一个升舱单元组)，经过“科创专家智库”的专家评审工作组层层甄选(期间通过设定的特等舱、头等舱、一等舱、二等舱、三等舱、四等舱、五等舱、普通舱、大众舱、初选舱十个舱位标准，依据海量选拔、精准甄选、靶向升舱原则，甄选符合舱层级别标准的科创型人才，并对应金芽奖、银芽奖、铜芽奖、铁芽奖、铝芽奖、云芽奖、灵芽奖、萌芽奖、麦芽奖等奖项资质、助学金助学奖励及荣誉评选逐级升舱)，以此激励更多的人“学科学、爱创新、用科学、共创新”，最终实现完成梯队式、智库型、多层次、全业态的科创生态体系。

　　2022年度科创超级训练营暨192科创人才升舱计划活动工作小组呼吁社会各方积极参与这项活动中来，一起加入到这个活动中来!我们为科学爱好者提供施展才华的广阔舞台;我们为科学爱好者提供实现梦想的机会;我们为企业提供强力的科创资源在支撑;我们为新时代科创发展提供数据依据;我们为科创生态产业发展提供公益支撑。

　　活动拟邀权威机构主办联办;活动拟邀百家主流媒体支持;活动拟邀百强基地联盟共建;活动拟邀万名榜样人物协同。